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    2016年4月劳动法

    卷面总分：分     试卷年份：2016    是否有答案：有   

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    劳动合同

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    关于非全日制用工的说法，不符合《劳动合同法》规定的是（ ）

    • A、从事非全日制用工的劳动者与多个用人单位订立劳动合同的，后订立的合同不
    • B、非全日制用工合同不得约定试用期
    • C、非全日制用工终止时，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
    • D、非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日

    张某自2005年1月26日到某纺织厂工作，双方没有签订书面劳动合同。2010 年6月2日，张某被纺织厂解聘后，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁委员会认定张某在该纺织厂工作期间的月平均工资为2350元。关于本案，下 列说法正确的是（ ）

    • A、张某在纺织厂的工作年限为5年4个月
    • B、应裁决纺织厂支付未与张某签订书面劳动合同的双倍工资25850元
    • C、应裁决纺织厂支付未与张某签订书面劳动合同的双倍工资39950元
    • D、纺织厂"关于张某的劳动合同文本已过保存期限无法提供的主张不予认可

    “下 列关于国际劳工组织机构的表述，正确的是（ ）

    • A、国际劳工大会是国际劳工组织的最高权力机关
    • B、国际劳动组织理事会是国际劳工组织的执行机构
    • C、国际劳工大会和理事会都是按照三方原则组成
    • D、国际劳工局是国际劳工组织的常设机构
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